SAP HR aus einer Hand: Wie HR Digital mit der Vicoland-Plattform jeden Bedarf abdeckt
Unter der Leitung von Tobias Becker schließt HR Digital jede Lücke im SAP-HR-Umfeld – von SuccessFactors über on-Premise HCM bis S/4HANA – als verlängerte Werkbank für Beratungen und Implementierungspartner.
Wer SAP-HR-Projekte verantwortet, kennt das Problem: Mal fehlt der SuccessFactors-Spezialist, mal der on-Premise-Experte für Payroll, mal jemand mit echter Carve-out-Erfahrung. HR Digital ist eine Vico – ein eingespieltes Team aus freiberuflichen SAP-Experten, das über die Vicoland-Plattform als schlanker Dienstleister auftritt – und hat sich genau darauf spezialisiert, diese Lücken zu schließen. Alle Lücken. Auf einmal.
Tobias Becker führt HR Digital mit einem Team, das das gesamte Spektrum des SAP-HR-Universums abdeckt: SAP SuccessFactors inklusive Smart Recruiters, SAP on-Premise HCM mit den Modulen PA, OM, PY und PT sowie S/4HANA-Transformationen und Integrationsprojekte. Nearshore und onshore, auf Deutsch und Englisch, in mehr als 50 Ländern. Profile für konkrete Projektbedarfe liefert die Vico innerhalb von 24 Stunden. Kunden reichen von mittelständischen Unternehmen bis zu DAX-Konzernen und Carve-outs – darunter Namen wie Siemens und ThyssenKrupp.
HR Digital arbeitet zu einem Großteil im Auftrag von Beratungen und Implementierungshäusern – als verlängerte Werkbank, die es Partnern ermöglicht, SAP-HR-Kapazitäten schnell und gezielt zu skalieren. Tobias Becker nutzt die Vicoland-Plattform, um genau die Experten ins Team zu holen, die ein Projekt im jeweiligen Moment braucht – ohne Overhead, ohne unbesetzte Bench-Kapazitäten. Partner bekommen damit Zugang zu einem SAP-HR-Spezialisten-Pool, der on demand verfügbar ist. Vertragsgestaltung, Abrechnung und Projektorganisation laufen digital über die Plattform, vom Angebot bis zur Auszahlung an jedes Teammitglied.
„Mit HR Digital und der Vicoland-Plattform können wir Beratungen und Implementierungspartnern helfen, jeden Bedarf im SAP-HR-Umfeld abzudecken – von SuccessFactors über on-Premise HCM bis zur S/4HANA-Transformation, in mehr als 50 Ländern. Wir verstehen uns als Partner, der skaliert, wenn die Kapazität oder Spezialisierung gefragt ist.“
- Tobias Becker, Vico Lead HR Digital
Für Beratungen und Implementierungspartner, die SAP-HR-Projekte mit hohem Internationalisierungsgrad, komplexen Carve-out-Situationen oder parallelen Systemwelten stemmen müssen, ist HR Digital ein verlässlicher Partner – mit einem Ansprechpartner, einem Vertrag und einem Team, das den gesamten SAP-HR-Stack beherrscht.
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